Запретить при приёме на работу на территории РФ предъявлять требования по владению иностранными языками

Некоторые работодатели, при приёме на работу граждан РФ, на территории РФ, предъявляют в основных требованиях к работнику владение иностранным языком (как правило-английский, немецкий и др.). В России - официальный язык русский. Поэтому, налицо неправомочное требование, ущемляющее права граждан РФ.

Практический результат

Обеспечение законных прав граждан России на территории своей страны.

Решение

Запретить работодателям на территории РФ, при публикации вакансий, предъявлять требования к владению иностранным языком. Их обязанность, обеспечить выполнение рабочих процессов на государственном языке страны пребывания.

← К началу списка инициатив