Переаттестация или подтверждение своей квалификации происходит за счёт работника. У каждой профессии существует переаттестация, у кого-то каждый год, у кого-то один раз в два года. Например у сварщиков необходимо каждые два года подтверждать свою квалификацию, сдавать экзамены, и при успешной переаттестации получать новый аттестат сварщика, каждые два года новый аттестат. Но, почему каждые два года работник должен нести такие затраты, от 20 000 до 60 000 рублей? Во первых не всегда у работников найдутся такие деньги, а во вторых не факт, что получив аттестат можно найти сразу работу. Созданные аттестационные центры, это просто отъём денег у работников. Может такие центры и должны быть, особенно для новичков, осваивающих какую либо профессию, но явно не для тех, у кого уже немалый трудовой стаж определённой профессии. Достаточно иметь диплом и подтверждённый стаж в трудовой книжке. А вот переаттестацию и подтверждение квалификации должно оплачивать предприятие, на которое устроился работник. Так и было раньше. Сейчас, если удостоверение НАКС (сварщик) просрочен, то человек не может устроиться на работу по профессии, и приходится искать работу на "чёрном" рынке труда, так как на переаттестацию просто нет денег. Необходимо изменить положение о переаттестации.
Практический результат
Все высококлассные специалисты найдут свои рабочие места. Упростится схема при трудоустройстве.