Проблемы с правом работника на увольнение в современной России - факты.
1. Пишешь заявление об увольнении и обязан доработать две недели.
2. Зарплата увольняемого за последний месяц часто бывает ниже, чем у остающихся сотрудников за тот же месяц.
3. По закону зарплату за отработанный месяц можно уплатить не позднее 15 числа следующего месяца.
Все это я называю преднамеренным злостным нарушением прав работников работодателями в России и считаю нужным устранить такое нарушение прав.
Практический результат
В России завершится эпоха нарушения прав работника работодателем, в которой мы все сейчас живем.