Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
30Ф37848
Уровень инициативы:
Федеральный

Принять нормативные правовые акты на федеральном уровне, обеспечивающие трудоустройство специалистов-выпускников

Трудоустройство новых специалистов, выпущенных учебными заведениями сегодня очень проблематично. Связано это с тем, что работодателю требуется стаж, которого естественно у специалистов-новичков нет. И следовательно, им приходится работать где возьмут, то есть, не по специальности. Выходит, что осуществляется нерациональные затраты денежных средств как из бюджета государства, так и граждан-студентов. Считаю, это неправильным. Если имеются направления для обучения в учебных заведениях, значит должны иметься места для трудоустройства молодых, дипломированных специалистов этих направлений.

Практический результат

1) Трудоустройство молодых специалистов в соответствии с их специальностью по диплому.
2) Разумные траты денежных средств и времени как государства, так и граждан.

Решение

1) Обязать работодателей трудоустраивать к себе не менее 10% от своего штата работников специалистов-выпускников на период равный стажу, который необходим для трудоустройства к ним, с оплатой не ниже минимального размера оплаты труда установленного государством на время работы.
2) Редактировать предоставляемые направления для обучения в учебных заведениях. Оставить только востребованные.
Для голосования вы должны быть авторизованы через ЕСИА

Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования

Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 092 голоса

908

Против решения: 152 голоса

* Количество голосов обновляется раз в минуту

К началу списка инициатив