Применять к руководителям качественные показатели их работы

Как показывает практика, руководители регионов на ДВ теряют поддержку населения. Это касается всех. Не принимаются новые программы развития регионов.

Практический результат

Повысит ответственность руководителей регионов перед населением.
Именно так и не как иначе в госструктурах повысится степень сознания человека занимающего высокие посты.

Решение

Предлагаю:
1. Перед назначением врио кандидата из одного региона в другой, проводить анализ его деятельности в предыдущем регионе.
2. Если достиг поставленных перед населением региона целей, тогда отпускать в другой регион.
3. В случае невыполнения своих задач - отстранять от замещаемой должности в связи с не исполнением должностных обязанностей с занесением соответствующих записей в трудовую книжку.

← К началу списка инициатив