Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
92Ф49822
Уровень инициативы:
Федеральный

Приравнять работу в субботу к сверхурочной и оплачивать в двукратном размере

Согласно производственному календарю выходными днями являются суббота и воскресенье.
Работники осуществляющие трудовую деятельность в шестидневную рабочую неделю теряют из внерабочего времени около 50 дней в год дополнительно.
При этом не имеют 50 дополнительных дней отдыха для восстановления сил.
В то же время для работников пятидневной рабочей недели, работающих по субботам сверхурочно, компенсация предоставляемая в виде дополнительного времени отдыха, должна предоставляться в двукратном и более размере (в часах либо днях отгула).

Практический результат

Обеспечение граждан правом на отдых, т.к. за один день физически трудоёмко успеть не только отдохнуть, но и решить бытовые вопросы.
Данная мера позволит обеспечить работника дополнительным внерабочим временем, временем, не занятым трудом в общественном производстве.
И принести ему дополнительный доход при сохранении времени работы.
Позволит повысить эффективность учреждений, т.к. за меньшее рабочее время организации потребуется обеспечить свои функции в прежнем объёме.
Обеспечив ему свободное время, затрачиваемое на:
- духовное, социальное и культурное развитие;
- отдых (Национальный проект «Здоровье»);
- развлечения (Национальный проект «Демография»);
- занятия спортом (Национальный проект «Здоровье»);
- восстановление сил (Национальный проект «Здоровье»);
- ведение домашнего и личного подсобного хозяйства;
- время побыть вместе с семьёй, т.к. многие школы на пятидневке.

Решение

Оплата работы в субботу по двойному тарифу.
Оплачивать в двукратном размере часы работы по субботам.
Или считать их в 40 часовой рабочей неделе как час за два.
Как для работающих по пятидневной рабочей неделе, так и по шестидневной.
Отнеся работу в субботу к категории сверхурочной работы.
Вместо денежной оплаты компенсация может представляться в виде дополнительного времени отдыха в двукратном размере.
Включая предоставление двух отгулов вместо одного за работу в субботу.
В том числе и при шестидневной рабочей неделе, т.к. в производственном календаре суббота является выходным днём.
Для голосования вы должны быть авторизованы через ЕСИА

Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования

Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 070 голосов

930

Против решения: 65 голосов

* Количество голосов обновляется раз в минуту

К началу списка инициатив