Работники "тревожных служб" (ГИБДД, МЧС, Полиция, Медики) должны быть финансово заинтересованы (зарплата) в отсутствии аварий на дорогах, в отсутствии пожаров, отсутствии преступлений, отсутствии болезней у граждан.
Эти службы должны заниматься не только решением следствий, сколько решением причин. Профилактика заболеваний, развитие спорта, максимальный акцент на противопожарную безопасность, предупреждение преступлений, предупреждение ДТП - установка светофоров в опасных перекрёстках, подземных переходов и т.п.
Зарплата ГИБДД:
Сотрудники ГИБДД не должны иметь "план по нарушениям", а они должны иметь в своей ответственности отдельный район и зарплата сотрудника тем выше, чем меньше количество аварий на его зоне ответственности.
Зарплата Медиков:
Чем меньше больных на участке - тем выше зарплата. За игнорирование - штрафы. Чем меньше больничных у подконтрольного предприятия - тем выше зарплаты. За игнорирование - штрафы, перекрывающие выгоду игнорирования.
Дополнительно обязать проводить ежегодные мед-осмотры и на них выявлять дополнительную проверочную статистику.
Зарплата МЧС:
Чем меньше ЧП и пожаров в зоне ответственности подразделения - тем выше зарплаты.
Зарплата Полиции:
Чем меньше преступлений, чем меньше заявок от жителей района (за игнорирование заявок - жёсткие штрафы, за повторы - ужесточение ответственности) - тем выше зарплата.
Практический результат
Стимулирование заинтересованности "тревожных служб" в отсутствии ЧП.
Отмена безумной практики финансового стимулирования ЧП, болезней и преступлений, когда пожарным платят за пожары, медикам за болезни и т.д.
Результат:
Повышение качества жизни народа.