Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
50Ф10623
Уровень инициативы:
Федеральный

Обязать работодателя обеспечивать сотрудников жильем и питанием в непосредственной близости от места работы

Нарушение режима питания подрывает здоровье нации и отрицательно влияет на производительность труда (как в течении дня - голодный сотрудник не может работать эффективно, так и в долгосрочной перспективе за счет ослабления здоровья).
Во многих местах концентрации рабочих мест просто отсутствует возможность получить качественное и доступное по цене питание. В центрах больших городов питание либо дорогое и недоступно для среднестатистического работника, либо представлено фастфудом. В промзонах и отдаленных районах заведения общепита могут просто отсутствовать. Кроме того, напряженный рабочий график не позволяет искать заведения питания на значительном расстоянии.
Дисбаланс между количеством рабочих мест внутри больших городов и между регионами, а также отсутствие цивилизованного рынка аренды жилья приводит к тому, что люди не могут жить рядом с работой или работать рядом с домом. Как следствие возникает маятниковая миграции (транспортным потоком из отдаленных районов и области в центр утром и наоборот вечером), "резиновые квартиры" и другие негативные явления. Сотрудники, не обеспеченные жильем возле работы, вынуждены терять значительное время на дорогу или жить в неподобающих условиях, что крайне отрицательно сказывается на восстановлении трудоспособности.

Практический результат

1. обеспечить оптимальное использование фонда рабочего времени сотрудниками (исклюет непроизводственное время на перерыва на питание или необоснованно долгую дорогу). Как следствие - повысить производительность труда и обеспечить экономический рост.
2. исключить необоснованную нагрузку на транспортную инфраструктуру, обеспечить необходимую пропорцию жилья и места размещения производительных сил, как за счет создания новых заведений общепита и предложения жилья в местах существующей концентрации рабочих мест (центрах города, промзонах), так и за счет переноса рабочих мест на новые территории, где такой баланс будет обеспечен изначально.
3. исключить незаконное размещение граждан и иностранных работников в жилых помещениях не отвечающих нормам.

Решение

Работодатель обязан обеспечить сотрудников, занятых на работе более более 4 часов и до 8 часов одноразовым, а более 8 часов - двухразовым горячим питанием в непосредственной близости к рабочему месту.
Время на питание не исключается из общей продолжительности рабочего дня
Каждому сотруднику предоставляется на условиях аренды на время работы жилье в пешей доступности ( не более 2 км) из расчета 6 кв.м. Для неквалифицированного работника и 12 кв. М. На квалифицированного сотрудника.
Услуги по питанию и размещению граждан обеспечивается привлечением на условиях подряда организаций, имеющих соответствующими сертификаты и отвечающие требованиям по оказанию такого рода услуг. Если организация оказывает услуги самостоятельно, то она должна пройти соответствующую сертификации.
Сотрудник может увеличить размер жилой площади за счет предоставляемой на него или детей жилой площади.

К началу списка инициатив