Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
78Ф112372
Уровень инициативы:
Федеральный

Урегулировать полномочия работодателей, запрашивающих тестовые задания при приёме на должность

В российском законодательстве отсутствует закон, регулирующий выполнение тестовых заданий при приёме на работу.
Основанием для приёма соискателя в штат официально является его опыт работы, либо образование.
Для должностей по типу: контент-менеджер, копирайтер, SMM-менеджер на деле часто предусмотрено выполнение письменного задания без гарантии трудоустройства. После его выполнения работодатель не предлагает материального вознаграждения, чаще всего с ним просто прерывается связь.

Практический результат

Результатом урегулирования полномочий работодателей потенциально станет сокращение безработицы среди соискателей-копирайтеров, контент-менеджеров и SMM-менеджеров. Сокращение среднего времени поиска работы.

Решение

Прошу рассмотреть данную особенность и официально урегулировать действия работодателей, нелегально использующих труд и интеллектуальную собственность соискателей.
Для голосования вы должны быть .

Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования

Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 663 голоса

337

Против решения: 25 голосов

К началу списка инициатив