В наше время бюджетные ВУЗы стараются зарабатывать деньги, используя для этого ресурсы бюджетного ВУЗа, в том числе преподавателей. Постоянно требуют от преподавателей, которые и так перегружены учебным процессом, добывать внебюджетные средства дополнительно искать и выполнять работы в виде: "хозяйственных договоров"; коммерческих проектов, набора платных групп студентов, школьников, набора групп повышения квалификации, научных грантов, обзванивать абитуриентов для поиска студентов на внебюджетные места и т.д.
В результате голова преподавателя занята не свойственной деятельностью, преподаватель должен сконцентрироваться на своей профессиональной области и на обучении студентов.
Чтобы ВУЗы смогли сконцентрироваться на подготовке кадров, нужно ограничить им сферы деятельности для более глубокого разделения труда.
Практический результат
Это поможет улучшить ситуацию с подготовкой кадров.