Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
79Ф121845
Уровень инициативы:
Федеральный

Отменить мораторий на проведение надзорных контрольных мероприятий в сфере трудовых отношений

Как представитель рабочего класса сталкиваюсь с серьезными нарушениями трудовых прав повсеместно. После многочисленных попыток решить ситуацию путем обращений в государственные органы, включая Роструд, трудовую инспекцию и прокуратуру, не получал от них должного внимания и адекватных действий. На практике запросы остаются без должного внимания или пересылаются от одного ведомства к другому без конкретных действий по факту рассмотрения и без всякой эмпатии, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 29.12.2022 № 2516 и конвенцию МОТ № 81.
В результате существующего моратория на надзорные контрольные мероприятия, рабочему классу приходится сталкиваться с формализмом и круговой порукой, влекущие за собой цепную реакцию такую как задержка заработной платы, ненадлежащие условия труда, угрозы увольнения и т.д. Такое положение дел противоречит основам трудового законодательства Российской Федерации и принципам международного права.

Практический результат

Класс рабочего сообщества и граждан, сталкивающийся с последствиями моратория на надзорные контрольные мероприятия, его отмене с целью достижения конкретных практических результатов, которые включают в себя:
1. Улучшение условий труда через возобновление регулярных инспекций и аудитов рабочих мест, чтобы гарантировать соблюдение стандартов безопасности и здоровья, своевременную и достойную оплату труда, соблюдение трудовых прав работников.
2. Применение санкций к работодателям, которые систематически нарушают трудовое законодательство, что станет сдерживающим фактором и предотвратит издевательства над трудом человека.
3. Создание механизма защиты прав работников, простого и доступного, для эффективного реагирования на жалобы и обеспечения справедливости в трудовых спорах.
4. Прозрачность действий надзорных органов, что способствует повышению доверия работников к государственной системе регулирования трудовых отношений.
5. Восстановление социальной справедливости и снижение уровня коррупции, поскольку регулярный контроль – это ключевой элемент в борьбе с проявлениями коррупции на предприятиях и в институтах.
Уверен, что отмена моратория не только устранит злоупотребления со стороны работодателей, но также повысит общий уровень социологического благополучия работников, что, безусловно, окажет положительное влияние на экономическую стабильность и производительность в целом.
Подаю эту петицию в надежде на восстановление законности и справедливости в трудовой сфере, на благо работников и всего общества.

Решение

Необходимо убрать препятствия на защиту прав рабочего класса нашего общества. Следует отметить, что, также многие из представителей рабочего класса, повседневно сталкиваются с пагубным влиянием моратория на проведение контрольно-надзорных мероприятий в трудовой сфере. Указанное ограничение, обусловленное постановлением Правительства РФ от 29.12.2022 № 2516, несомненно, косвенно способствует распространению неправомерных и коррупционных действий.
Отсутствие должного контроля за исполнением законодательства о труде приводит к нарушениям прав работников, таким как задержки и необоснованные урезания заработной платы, ухудшение условий труда, угрозы увольнения и прочие негативные последствия.
Считаю, что наличие реального контроля является необходимым элементом для поддержания справедливости, порядка и законности на производстве. Ввиду вышеизложенного, я настаиваю на следующем:
1. Отмене упомянутого моратория, что позволит восстановить полноценную функциональность институтов государственного контроля в сфере трудовых отношений.
2. Возобновлении регулярных проверок состояния сферы труда с целью предотвращения и пресечения злоупотреблений и нарушений.
3. Предоставлении доступа работникам к защите их прав и интересов через надлежащие правовые и административные механизмы.
4. Обеспечении прозрачности и открытости процессов, связанных с контрольно-надзорной деятельностью, и исключении бюрократических барьеров в решении трудовых споров.
Необходимо провести соответствующие изменения, направленные на улучшение положения рабочего класса и на всех, кто подвержен риску в связи с текущей политикой.
Для голосования вы должны быть .

Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования

Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 668 голосов

332

Против решения: 20 голосов

К началу списка инициатив