В настоящее время нормативно - правовыми актами регламентирующими службу в органах внутренних дел России предусмотрено преимущественное право женщины при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, мужчины же в этом праве ограничены, так как мужчине являющемуся сотрудником МВД России, требуется не только его желание заниматься уходом за ребенком, но такое требование как невозможность матери ребенка осуществлять такой уход (т.е. мать ребенка должна быть лишена родительских прав, находится в местах лишения свободы либо иметь заболевание исключающее уход за ребенком).
Данная норма не противоречит Конституции РФ, так как в ней имеется указание, что женщины и мужчины равны в правах, за исключением случаев предусмотренных федеральным законодательством.
Однако эта норма противоречит решение ЕСПЧ по делу военнослужащего.
В настоящее время внесено изменение в законодательство, касающееся прохождения службы в рядах вооруженных силах, уравнивающем положение мужчин и женщин при выходе в отпуск по уходу за ребенком.
А положение мужчин, являющимися сотрудниками МВД России, на законодательном уровне не изменено.
Практический результат
Законодательство будет приведено в соответствие с международными нормами, касающиеся гендерного равенства.
Устранит неравенство по половому признаку для сотрудников МВД.
Улучшит демографическую ситуацию в стране.
Исключит необходимость увольнения сотрудников полиции мужского пола для осуществления ухода за своим ребенком без возможности восстановиться на службу.