В письме Минтруда РФ от 09.09.2022 № 14-2/ООГ-5755 указано: "Заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за пределами Российской Федерации не допускается."
С другой стороны с 1 января 2024 года доходы работников-удаленщиков, работающих по трудовым договорам с российской организацией признают доходами от источников в РФ и облагают налогом по ставке в размере 13% независимо от статуса налогового резидентства.
Таким образом получается, что в одних законах признается дистанционная работа из-за границы, а в других нет.
Практический результат
Понятные законы, развитие экономики.