В России проживает 12 миллионов людей с инвалидностью, однако лишь 25% из них активно социализированы и интегрированы в общественную жизнь. Несмотря на наличие отдельных позитивных примеров внедрения инклюзивных проектов в бизнес-среде, такие инициативы носят преимущественно точечный характер и не решают проблему системно. Ключевыми барьерами являются недостаточная мотивация бизнеса к масштабному внедрению инклюзивных практик (трудоустройство, доступная среда, адаптивные технологии), высокие затраты на адаптацию и отсутствие комплексной государственной поддержки в этой сфере.
Практический результат
Ожидаемые результаты:
К 2030 году: увеличение доли трудоустроенных людей с инвалидностью с 28% до 45%.
Снижение затрат семей, воспитывающих людей с ОВЗ, на средства адаптации и социализации за счет развития специализированных технологий и услуг.
Увеличение числа компаний, системно внедряющих инклюзивные практики, в 3 раза.
Практический результат:
Реализация инициативы приведет к:
1. Созданию устойчивой системы экономической мотивации бизнеса для массового трудоустройства людей с инвалидностью и внедрения инклюзивных решений.
2. Появлению широкого спектра новых адаптивных технологий, продуктов и услуг, повышающих качество жизни людей с инвалидностью.
3. Формированию прозрачного механизма поддержки и признания социально ответственного бизнеса через «Инклюзивный рейтинг» и преференции в госзакупках.
4. Повышению компетенций предпринимателей и менеджмента в области инклюзии благодаря доступной образовательной платформе.
5. Значительному увеличению уровня социализации и экономической самостоятельности людей с инвалидностью в России.
Суть инициативы:
1. Налоговые льготы:
Уменьшение налога на прибыль на 20% для компаний, которые:
трудоустраивают людей с инвалидностью (не менее 3% штата);
внедряют адаптивные технологии (VR-тренажеры, мобильные приложения с тифлокомментариями и др.);
проводят обучение сотрудников по взаимодействию с людьми с ОВЗ.
Освобождение от НДС товаров и услуг, созданных специально для людей с инвалидностью (например, «тихие» упаковки продуктов, сенсорные навигаторы).
2. Грантовый фонд:
Создание федерального фонда с бюджетом 5 млрд руб./год для софинансирования инклюзивных проектов бизнеса и НКО.
Приоритетные направления финансирования:
создание рабочих мест и программ трудоустройства (мастерские, удаленные рабочие места);
разработка и внедрение технологий социальной адаптации (VR-тренажеры, обучающие программы);
развитие доступного туризма и инклюзивного досуга.
3. «Инклюзивный рейтинг» компаний:
Создание публичного реестра предприятий, участвующих в программе поддержки инклюзии, с указанием уровня созданной доступности (аналогично «зелёным» сертификатам).
Предоставление преференций таким компаниям при проведении государственных и муниципальных закупок.
4. Образовательная платформа:
Разработка и запуск бесплатных онлайн-курсов для представителей бизнеса по созданию и внедрению инклюзивных проектов и практик (при участии экспертов и НКО).
Для голосования вы должны быть
.
Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования
Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 994 голоса
Против решения: 0 голосов