Установленные в настоящее время государственные праздники и продолжительность нерабочих праздничных дней, по мнению части граждан, не являются оптимальными.
Практический результат
Более равномерное распределение нерабочих праздничных дней в течение года.
Внести изменения в статью 112 Трудового кодекса РФ, установить нерабочими праздничными днями:
31 декабря, 1, 2, 3 января - Новый год;
1, 2, 3, 4, 5 марта - Праздник Весны;
8, 9, 10 мая - Праздник Победы;
11, 12, 13 июня - Праздник государственности;
4, 5, 6, 7 ноября - Праздник народного единства.
При этом исключить из статьи 112 Трудового кодекса норму, согласно которой при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.