В настоящее время работодатели не заинтересованы в повышении заработной платы персонала, потому что практически любую вакансию можно закрыть дешевым трудом мигранта. По этой причине не растет, а практически снижается заработная плата граждан России, растет напряженность на рынке труда, работодатель не заинтересован брать персонал без опыта, также не заинтересован в обучении персонала, когда без проблем можно найти людей из ближнего зарубежья, без фактически каких либо затрат со стороны работодателя.
Практический результат
1. Повысится занятость граждан России.
2. Работодатель будет заинтересован в обучении персонала, принятии на работу людей без опыта работы.
3. Снизится напряженность на рынке труда.