Оплата труда в РФ не соответствуют уровню квалификации работников, стоимость рабочей силы в России недооценена и не соответствует квалификации кадров. Об этом нам всем сообщила вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец.
Сегодня минимальный уровень оплаты труда в России ниже прожиточного минимума. Минимальный уровень дохода необходимый для обеспечения определённого уровня жизни в России.
Прожиточный минимум как государственный социальный стандарт применяется для установления размеров минимальной заработной платы и минимальной пенсии по возрасту, определения размеров социальной помощи, пособий семьям с детьми, пособия по безработице, стипендий и других социальных выплат, а также формирования государственного бюджета страны и местных бюджетов.
Величина прожиточного минимума, в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», представляет собой стоимостную оценку потребительской корзины, включающей минимальные наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности, удовлетворения основных социальных и культурных потребностей, а также обязательные платежи и сборы.
Трудовой кодекс РФ гласит: МРОТ устанавливается на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Величина прожиточного минимума, руб/мес, по данным за III кв. 2016 г.
Россия Москва
на душу населения 9889 5307
для трудоспособного населения 10678 17487
для пенсионеров 8136 10823
для детей 9668 13159
Экономисты считают, что официально установленный прожиточный минимум в России искусственно занижен в 2-2,5 раза, по сравнению с реальным, поскольку с 1 января 2013 г. Правительство России изменило принцип формирования потребительской корзины. Теперь в ней учитывается только стоимость пищевых продуктов, а стоимость непродовольственных товаров и услуг берется как 50 % от стоимости продуктовой корзины.
Считается, что доведение МРОТ до прожиточного минимума, до конкурентоспособного уровня даст серьезный выигрыш производству, экономике, и людям
Прибыль предприятий в 2015 году по сравнению с 2014 выросла на 76%, при этом инвестиции в экономику в том же году сократились на 9%. В 2016 году прибыль выросла еще на 23%, а вложения в экономику сократились еще на 3%.
На сегодняшний день предприятию выгоднее положить деньги под проценты в банке, чем делать долгосрочные вложения в человеческие ресурсы.
"Сегодня основным препятствием роста производительности труда является резкое сокращение инвестиций в российскую экономику, и отсутствие стимулов у предпринимателей вкладывать в техническое перевооружение. К этому стимулирует, к этому подталкивает абсолютно дешевая, заниженная стоимость рабочей силы, которая не соответствует сегодняшнему уровню квалификации наших работников", - считает О. Голодец.
Величина МРОТ установлена Федеральным законом № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда» и с 1 июля 2016 года составляет 7 500 рублей в месяц.
Минимальная зарплата, по нормам ООН, должна быть не менее 3,5 долларов в час (в США 5,5 доллара).
В России один из самых низких уровней минимальной зарплаты в Европе, ниже даже таких стран-кандидатов на членство в ЕС как Албания – 157 евро.
Данные за январь 2015 года, опубликованные Евростатом по странам бывшего советского блока таковы: минимальная зарплата выше чем в России, зафиксирована в Болгарии, Румынии (218 евро), Литве (300 евро), Чехии (332 евро), Латвии (360 евро), Словакии (380 евро), Эстонии (390 евро) и Польше (410 евро).
При этом размер ежемесячной заработной платы федеральных министров, сенаторов и депутатов Госдумы достигает 450 тыс. руб и выше: базовая ставка 80-100 тыс. руб.; денежное поощрение может достигать 320 тыс. руб.; ежеквартальные начисления в размере ежемесячного вознаграждения и др.
Недавно Росстат обнародовал рейтинг среднемесячных зарплат в госорганах.
Среднемесячная заработная плата гражданских служащих в федеральных государственных органах в 2016 году составила 115,7 тыс. рублей, что на 4,0% больше, чем в 2015 году.
Лидер - аппарат правительства, его сотрудники получают в среднем 228,5 тыс. руб. в месяц.
На втором месте администрация президента, там средний показатель по зарплате вырос до 218,6 тыс. рублей. Тройку лидеров замкнула Счетная палата РФ со средним уровнем в 180,7 тыс. рублей.
В Совете Федерации средняя зарплата госслужащих равнялась 176,1 тыс. рублей, в Госдуме — 154,8 тыс. рублей (рост на 13%), в Конституционном суде — 136,2 тыс. рублей (рост на 10,4%).
Среди органов исполнительной власти лидером по зарплате является МИД РФ — 147,2 тыс. рублей. Далее следует Минфин — 140,1 тыс. рублей (рост на 7,0%), МЧС — 137,9 тыс. рублей (рост на 33,9%), Федеральное казначейство — 120,3 тыс. рублей (снижение на 27,5%), управление делами президента РФ — 117,9 тыс. рублей (рост на 5,9%), ФНС — 117,8 тыс. рублей (рост на 6,3%).
Самые низкооплачиваемые - чиновники Федерального агентства по делам национальностей, средняя зарплата которых составляла 53,9 тыс. рублей (снижение на 23,6%).
Тогда как работники культуры в России заявляют о невыплате зарплат с начала года.
А медианная зарплата в России на август 2015 составляла 23 548 рублей. После вычета подоходного налога получалось 20 487 рублей.
Учитывая вышесказанное, необходимо существенно повысить зарплаты и пенсии россиян, установить МРОТ в размере реального прожиточного минимума в России не менее 30000 рублей, понизить зарплаты госчиновников, для искоренения коррупцию, безработицы, бедности и нищеты в РФ.
Практический результат
Искоренение неравенства, коррупции, безработицы, бедности и нищеты в РФ.
Увеличение человеческого капитала как ключевой части национального богатства РФ.
Резкий подъем производительности, инновационного производства и новой экономики.