Необходимо сделать так, чтобы размер заработной платы чиновников напрямую зависел от средней заработной платы в регионе, в котором они работают.
Необходимо разработать тарифную сетку с поправочными коэффициентами для различных категорий чиновников и рассчитывать заработную плату ежегодно путем умножения поправочного коэффициента на размер средней заработной платы по региону за прошедший год.
Допустим, для губернатора поправочный коэффициент 10. Средняя заработная плата в области N за 2012 год - 20 тыс.рублей. Итого, зарплата губернатора N-ской области в 2013-м году должна составлять 20 000*10=200 000 руб.
Практический результат
Непосредственная мотивация чиновников к улучшению экономических показателей своих регионов. Привязка заработной платы к результатам труда.