В настоящее время работодатель обязан платить взносы на обязательное медицинское страхование работников в размере 5,1% от заработной платы. При этом качество «бесплатной» медицины очень низкое. Большинство средств, собранных с трудящихся, не доходят до реальных медучреждений. Кроме того, побуждают работодателей платить «серую» зарплату, так как работник обходится гораздо дороже, чем просто оклад и налоги.
Практический результат
Например, у гражданина оклад 50 000 в месяц. Работодатель отчисляет за него 5,1% взносов ежемесячно = 2550 руб в мес, т.е 30 660 рублей в год. На эти средства гражданин может оформить ДМС и посещать врачей без очереди, с бесплатными бахилами и без хамящих женщин в регистратуре, гардеробе, коридоре и везде. Граждане с доходом выше чаще всего к бесплатной медицине вообще не прибегают, хотя являются ее основными спонсорами, что несправедливо.
Если гражданина текущая ситуация устраивает, то он может оставить все как есть и продолжать пользоваться стандартным ОМС.