Инфляция в 2018 по официальным данным росстата составляет 4,27%. В связи с инфляцией необходима индексация заработной платы, чтобы выровнять покупательскую способность. На данный момент по ТК РФ статья 134, индексируют принудительно только государственные органы и различные бюджетные организации. А что мы можем сказать про частные организации? Если индексация не прописана в договоре или в других нормативных документах самой организации, то индексации не видать на протяжении долгих лет. Сейчас сама индексация возможно только при желании работодателя, но кто захочет платить работникам больше? Хотя стоимость товаров и услуг растет под уровень инфляции в стране, а то и выше.
Практический результат
Результатом будет сохранение уровня заработной платы для сохранения покупательской способность.