Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
66Ф57085
Уровень инициативы:
Федеральный

Исключить указание возраста при приеме на работу

При поиске работы приходится заполнять анкеты работодателей и свои резюме, в которых указывается дата рождения. Очень часто работодатель обращает внимание на возраст соискателя, а не на его квалификацию. В связи с этим соискатель получает необоснованные отказы даже для первого собеседования. Если запретить работодателю, агентству по трудоустройству, интернет-ресурсам по трудоустройству указывать данный пункт в анкете, то повысится шанс трудоустройства возрастных соискателей.

Практический результат

Повышение возможности трудоустройства возрастных соискателей на вакансии специалистов и выше, а не только в рабочие профессии.

Решение

Запретить запрашивать информацию о возрасте соискателя на этапе заполнения анкет, резюме и т.д. как через интернет-ресурсы, так и напрямую.
Для голосования вы должны быть .

Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования

Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 531 голос

469

Против решения: 132 голоса

* Количество голосов обновляется раз в минуту

К началу списка инициатив