При трудоустройстве граждане должны предъявлять документы об образовании.
Работодатели тратят время на изготовление светокопий или сканирование дипломов, удостоверений, занесение информации о специальностях и квалификациях в свои информационные системы, соискатели иногда теряют свои документы, иногда приобретают фальшивые документы.
Практический результат
Экономия ресурсов предприятий, профилактика правонарушений, упрощение документооборота, возможность заключения трудовых договоров об удаленной работе без пересылки нотариально заверенных копий дипломов, упрощение проверок соответствия требованиям при лицензировании, заключении контрактов.