Необходимо пересмотреть устаревшие стандарты и условия прохождения обязательных медосмотров при устройстве на работу, ежегодных профосмотров для некоторых категорий профессий, связанных с пищевой промышленностью, педагогической и медицинской, управлением различными техническими средствами, для военноослужащих, управленцев. Обязательно работники должны проверяться, если работают в коллективе, на заболевания инфекционные, передающиеся воздушно-капельным, контактно-бытовым способом, связанные с медицинскими и иными манипуляциями, связанными с проникающими в организм человека инструментами. Проверять работников необходимо непосредственно перед началом работы, а не до отпуска, — особенно это касается педработников. Нет необходимости в обязательном гинекологическом осмотре для женщин, так как заболевания, передающиеся половым путем, не заразны при общении. Иначе надо бы было применять обследования для всех поголовно, включая детей и стариков. Также при профосмотрах для таких категорий, например, как педагоги или водители, важны проверки зрения, слуха, нервной системы, но никак не сразу психиатра.
Использование морального и физического давления на работника для постановки ему ложного диагноза на профосмотрах с целью вынуждения его уволиться недопустимо. Люди сами должны заботиться о здоровье, а профилактика болезней не должна ограничиваться только медосмотрами, включать методы пропаганды здорового образа жизни, профилактические беседы, создание условий для здорового долголетия и деятельности (например, касаемо организации здорового питания, режима работы и отдыха, мер дезинфекции, гигиены). Для каждой профессии надо подходить избирательно в отношении видов обследований. Диспансеризация и медосмотры для работы должны отличаться. Это может облегчить работу поликлиник и разгрузить медиков. Прохождение профосмотров не должно рассредотачиваться по разным медучреждениям. Целесообразность и объём, условия прохождения медицинских осмотров, конечно, должны быть объективно рассмотрены в соответствующих министерствах и ведомствах. Важно учитывать мнение проходящих медосмотр с целью его корректировки и улучшения.
Практический результат
Разработка критериев и обязательных обследований для каждой из профессий, увязка их с профессиональными требованиями к работнику любой специальности без исключений.
Создание на основании вышеуказанных критериев оптимальных, незатратных условий для прохождения медосмотров. Доведение информации о процедуре медицинского осмотра и условиях для неё до каждого учреждения, и руководства, и работника, служащего.
Возможность учёта мнений коллектива и отдельных граждан при создании безопасной сферы для работы.