Проработав молодым специалистом высшего звена 5 лет, могу смело заявить о ничтожных размерах зарплат сотрудников ВУЗов, ужасном недостатке кадров, текучке кадров, и возрастном контингенте педагогов, в основном это работающие пенсионеры. Через некоторое время не будет молодых ученых, некому будет заниматься наукой и образованием.
Заработная плата педагогов не должна составлять один МРОТ, которого не хватает на оплату даже коммунальных услуг. Они не могут полноценно отдаваться работе, из-за необходимости работать дополнительно в 2-3 других местах, часто за черную зарплату.
Законодательно она должна быть не меньше 2-3-х МРОТ. Профессия педагога теряет свою ценность, и достойно оплачивается исключительно за пределами РФ.
Практический результат
1. Социальная поддержка ученых.
2. Уменьшение текучки и дефицита кадров.
3. Повышение качества уровня образования в стране.