Внести изменения в подпункт г пункта 7 «Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Несправедливость данного пункта заключается в следующем, в случае если гражданин является безработным, то при приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – Конкурс) все копии документов он должен предоставить нотариально заверенными, что является для безработного дорогостоящим мероприятием, при этом необходимо учитывать тот факт, что участие в конкурсе не является гарантией трудоустройства.
Учитывая вышеизложенное, внесение изменений в Положение, о возможности предоставления обычных копий документов для участия в Конкурсе (не заверенных нотариально) при наличии их оригиналов, поможет существенно снизить уровень социального напряжения в обществе, при высоком уровне безработицы, а также в условиях пандемии короновируса.
Практический результат
Снижение уровня социального напряжения в обществе, при высоком уровне безработицы.