Работодатель фактически не несет расходов по приглашению соискателей на собеседования, и может интереса ради приглашать соискателей на собеседования одного за другим. Между тем соискатели теряют время на то, чтобы добраться до работодателя, от работодателя, несут расходы на подготовку к собеседованию, а так же транспортные расходы.
Практический результат
Ответственное отношение работодателей к приглашению соискателей на собеседования экономит и без того ограниченные ресурсы соискателей, позволяя последним уделять должное внимание работодателям с реальными вакансиями.