Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
61Ф79953
Уровень инициативы:
Федеральный

Ввести уголовную ответственность за требование выйти на работу больного сотрудника

В настоящие время у работников и руководителей в желании заработать все деньги не только обсалено безразличны окружающие, но и полностью отсутствует инстинкт самосгорания. А именно считается нормальным требовать приходить на работу человека больного инфекционными болезнями и приходить на нее.
Приютом выгода полученная от такого работника даже в рамках одной организации крана ниже только экономическому ущербу из за заражении других работников.
Самое странное что за избиение человека полагается срок, а за осознание заражение которое часто приводит к более тяжёлым последствиям кроме собственного возмущения нечего предъявить.
При этом эта схема, оказалась вполне рабочая и для всем известной болезни.
Может показаться что это чрезмерные требования, но за каждым таким работником месяца чья-то потерянная жизнь.
Реальный ущерб можно лишь сравнить с терроризмом.

Практический результат

1. Сокращение смертности население.
2. Общие сокращение убытков связанных с болезнью работников.
3. Сокращение заражений инфекциями.
4. Сокращение осложнений получаемых з результате перенесенных болезней.
5. Сокращение нагрузок на медицинскую сферу.

Решение

1. Ввести уголовную ответственность для руководителя за требование выйти на работу больного сотрудника в любой форме в том числе, уговоры и просьбы. Срок заключение 5-10 лет.
2. Ввести уголовную ответственность для группы лиц требующих выйти на работу больного сотрудника в любой форме в том числе, уговоры и просьбы. Это на тот случай когда руководитель передает задачи третьим лица. Это уже организованная группа преступников. Срок заключение 10-15 лет.
Для голосования вы должны быть .

Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования

Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 469 голосов

531

Против решения: 97 голосов

К началу списка инициатив