В настоящие время у работников и руководителей в желании заработать все деньги не только обсалено безразличны окружающие, но и полностью отсутствует инстинкт самосгорания. А именно считается нормальным требовать приходить на работу человека больного инфекционными болезнями и приходить на нее.
Приютом выгода полученная от такого работника даже в рамках одной организации крана ниже только экономическому ущербу из за заражении других работников.
Самое странное что за избиение человека полагается срок, а за осознание заражение которое часто приводит к более тяжёлым последствиям кроме собственного возмущения нечего предъявить.
При этом эта схема, оказалась вполне рабочая и для всем известной болезни.
Может показаться что это чрезмерные требования, но за каждым таким работником месяца чья-то потерянная жизнь.
Реальный ущерб можно лишь сравнить с терроризмом.
Практический результат
1. Сокращение смертности население.
2. Общие сокращение убытков связанных с болезнью работников.
3. Сокращение заражений инфекциями.
4. Сокращение осложнений получаемых з результате перенесенных болезней.
5. Сокращение нагрузок на медицинскую сферу.