В настоящий момент многие семейные пары работают совместно в бизнесе. Обычно один супруг зарегистрирован как ИП, а второй помогает без всякого статуса. Потому что если второго супруга оформить как сотрудника, то из семейного бюджета нужно будет платить взносы как работодателя 30% с зарплаты и НДФЛ с зарплаты сотрудника 13%. Это большая сумма для мелкого предпринимательства. Кроме этого если ИП трудоустроит своего супруга, то налог по УСН или ПСН можно будет уменьшить взносами ИП за себя только на 50%, что тоже не выгодно. Неоформленный же супруг не может претендовать на пенсию, т.к. не застрахован.
Практический результат
Семьи получат возможность вести деятельность полностью официально. Все члены семьи будут уплачивать взносы на ОМС и пенсионное страхование.