В данный момент реформа пенсионной системы РФ, в частности, увеличение возраста выхода на пенсию, затронула самые широкие слои общества, больнее всего ударив по добросовестным гражданам, имеющим к моменту вступление в силу реформы по двадцать и более лет официального трудового стажа, те кому оставалось четыре года до выхода на пенсию, получили добавку возраста в пять лет, я считаю, что это очень несправедливо, необходимо пересмотреть данное решение и увеличивать возраст выхода на пенсию постепенно,а нет так резко.
Практический результат
1. Граждане не почувствуют дискомфорта в связи с увеличением возраста выхода на пенсию.
2. Подниматься рейтинг руководства страны, значительно снизившийся из за принятия не взвешенного решения по пенсионной реформе.
3. Заставит добропорядочных граждан работать только официально и требовать исключительно официальную заработную плату.
4. Увеличатся налоговые сборы с работодалей.
5.- никак финансово не повлияет на проведение пенсионной реформы.
6. Снизит социальное напряжение среди граждан предпенсионного возраста.
Внести изменения в пенсионном законодательство, в частности, об увеличении возраста выхода на трудовую пенсию в следующей редакции,- лицам имевшим к моменту вступления в силу пенсионной реформы официальный трудовой стаж не менее 15 лет и остаток лет до выхода на пенсию, не более 5 лет, увеличивать возраст выхода на трудовую пенсию соответственно с выше указанными параметрами на 3 месяца, за каждый оставшийся, по вновь принятому закону год, при условии официального трудоустройства, т.е получится, что тем кому срок до выхода на пенсию увеличился в два раза, смогут уйти на пенсию не 65, для мужчин, а 5 лет остатка, плюс три месяца за год, итого 15 месяцев, срок выхода на пенсию составит 61 год и 3 месяца, соответственно, больший срок ответа лет, будет пропорционально увеличивается для всех, в итоге реформа продлится всего на шесть лет дольше, что не может как либо существенно повлиять на ее результаты и финансирование. Но распространять данное решение только на официально трудоустроенных и работающих граждан, тогда у людей будет стимул работать только при официальном трудоустройстве и абсолютно "белой" заработной платой, что существенно повысит налоговые отчисления и лишит недобросовестных работодалей возможности проводить заработную плату работникам по схемам позволяющим уйти от налогообложения.