В России существуют районные коэффициенты, определяющие уровень надбавок к заработной плате. В большинстве случаев по факту - это уровень надбавки в МРОТ, остальное платится чёрным налом, а в небольших населённых пунктах - МРОТ*РК - это и есть медианная зарплата.
При этом люди не перестают трудиться меньше, в более комфортных условиях, при большем количестве солнечных дней, среднегодовой температуре. А цены на товары и услуги первой необходимости нивелируют все коэффициенты и превышают их, делая многие регионы крайне непривлекательными.
Однако на пенсию все выходят одинаково (без учета военных, полиции и районов Крайнего Севера и приравненных к нему), хотя здоровье и трудоспособность теряются везде по-разному.
Практический результат
Так как зарплаты в трудных регионах страны не так привлекательны, люди будут стремиться работать там для более раннего выхода на пенсию.