Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
37Ф92318
Уровень инициативы:
Федеральный

Внесение изменений в Федеральный закон «О досрочном выходе на пенсию» от 26 мая 2021 года № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Закон № 153-ФЗ), вступивший в силу с 1 января 2022 года

Граждане, которые остались без работы в предпенсионном возрасте, вправе выйти на пенсию на два года раньше установленного срока (мужчины, достигшие возраста 60 лет, а женщины – 55 лет). Таким правом можно воспользоваться только при наличии следующих условий:
человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ.
Указанное, к сожалению, осуществляется только по предложению службы занятости, которые не всегда желают заниматься оформлением документов на досрочную пенсию.

Практический результат

У человека появится возможность выйти на пенсию досрочно, при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан у службы занятости в течение 3 месяцев по своей квалификации (диплом, последнее место работы). У человека появятся деньги, на которые он сможет жить, так как на данный момент, если служба занятости не трудоустраивает человека по истечении некоторого времени его пособие равно 0, и он не имеет средств к существованию и его просят сняться с учета.

Решение

Сейчас часть закона о досрочном выходе на пенсию звучит:
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Нужно изменить слова "По предложению органов службы занятости" на "По инициативе гражданина РФ", при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан службой занятости в течение 3 месяцев с момента постановки на биржу труда, при соблюдении условий:
человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ;
ИП, закрывшим свое предприятие и вставшим на биржу труда.
Службе занятости запретить предлагать работу не по квалификации гражданина.
Не зависеть гражданину РФ от службы занятости, т.к. работу найти они не могут в некоторых случаях и предложений на досрочный выход на пенсию не дают, оставляя человека без средств к существованию вообще.
Для голосования вы должны быть .

Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования

Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 573 голоса

427

Против решения: 20 голосов

К началу списка инициатив