Я, как представитель гражданского персонала МЧС России, констатирую значительное отставание уровня оплаты нашего труда от его реального вклада в функционирование системы МЧС. Гражданские специалисты обеспечивают круглосуточную и бесперебойную работу службы, часто в условиях стресс. При этом средний уровень заработной платы составляет приблизительно 30 000 рублей. Такой доход не соответствует принципу справедливой оплаты за труд, закрепленному в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации, и не позволяет обеспечить семьям сотрудников устойчивый минимальный уровень финансовой стабильности.
Практический результат
Повысится уровень доходов гражданских сотрудников МЧС России, что улучшит материальное положение их семей. У сотрудников появится возможность более уверенно покрывать основные жизненные расходы, такие как оплата жилья, питания, образования детей и лечения. Увеличится возможность формирования сбережений, в том числе для решения жилищных вопросов. Рост заработной платы будет способствовать социальной защищенности сотрудников, справедливой оценке их труда и, как следствие, поможет сохранить квалифицированные кадры в системе МЧС, повысив её общую эффективность и надежность.