На данный момент, согласно статье 23 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О донорстве крови и ее компонентов", предоставляются следующие меры социальной поддержки, которые фактически не предоставляются или предоставляются лишь частично:
1. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством.
Пояснение: фактически не каждый работодатель готов предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для Почетного донора время в связи не соблюдением работодателем норм трудового законодательства. В данном случае при отстаивании Почетным донором своих законных прав - это может грозить ему проблемами с текущим работодателем при исполнении почетным донором своих трудовых обязанностей.
2. Внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
Пояснение: фактически данная мера социальной поддержки в большинстве медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения не соблюдается и Почетный донор направляется на оказание медицинской помощи в порядке общей очереди. При этом государственные и муниципальные организации здравоохранения в большинстве случаев отличаются низким качеством оказываемой медицинской помощи.
3. Первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение.
Пояснение: большинство работодателей в настоящее время в принципе не предоставляют какие-либо путёвки на санаторно-курортное лечение. Данное положение рассматриваемой статьи соответствующего федерального закона на данный момент уже просто устарело.
Практический результат
1. Полное соблюдение мер социальной защиты и гарантий почетным донорам.
2. Обновление положений статьи 23 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О донорстве крови и ее компонентов", так как часть этих положений фактически не соблюдается (или соблюдается лишь частично) или уже устарело.
1. Ввести кратное увеличение штрафов для работодателей, не соблюдающих нормы трудового законодательства Российской Федерации.
2. Ввести более жесткий контроль за соблюдением мер социальной поддержки со стороны организаций государственной и муниципальной системы здравоохранения. Также здесь необходимо внедрить возможность предоставления Почетным донорам полисы Добровольного медицинского страхования (ДМС) для того, чтобы они могли обратиться за медицинской помощью в частные медицинские организации, где качество оказываемой медицинской помощи зачастую на порядок выше, чем в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
3. Ввиду того, что подавляющее число работодателей не предоставляют какие-либо путевки на санаторно-курортное лечение, то предлагается возложить выполнение данного пункта статьи 23 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О донорстве крови и ее компонентов" на государственные и муниципальные органы социальной защиты, которые ежегодно, по требованию Почетных доноров, будут предоставлять льготные путевки на санаторно-курортное лечение в пределах региона, а в отсутствие предоставления таких путевок в пределах региона - предоставление путевок в иные регионы.
Для голосования вы должны быть
.
Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования
Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 999 голосов
Против решения: 0 голосов