Управляющие компании (УК), как правило, работают только с понедельника по пятницу. То есть работающему человеку для того, чтобы решить возникшие проблемы, в том числе проблемы, непосредственно связанные с действием (бездействием) УК, нужно брать на работе отгул. Это, в свою очередь, становится причиной экономических потерь граждан, т.к. отгул им приходится брать за свой счет. При этом ничто не мешает управляющим компаниям, задача которых - обеспечивать, в частности, содержание в должном порядке общедомового имущества, изменить график работы. К примеру, они могли бы работать со среды по воскресенье. Обычная пятидневная рабочая неделя, но при этом в субботу и воскресенье, когда люди могут без проблем пообщаться с представителями УК. Это не нарушало бы ТК РФ и не обязывало бы УК платить сотрудникам сверхурочные.
Практический результат
Управляющие компании будут работать с гражданами в то время, когда это удобно самим гражданам.