Работники бюджетной сферы, чей социальный вклад очень важен для страны, зачастую не могут позволить себе отдых за пределами региона, поскольку стоимость перелёта в наиболее популярные туристические регионы (Сочи, Крым, Санкт-Петербург и т.д.) из регионов Сибири и Дальнего Востока высока (для жителей южного и западного регионов страны это утверждение верно при попытках посетить Алтай, Байкал, Камчатку и т.д.). Повышение в целом заработной платы для указанных категорий (за исключением воспитателей детских садов) позволяет им обеспечить свои основные потребности, но не более того. Высокий уровень цен на авиаперелёты, железнодорожное сообщение не позволяет указанным категориям эффективно восстанавливать свои силы для дальнейшей работы, снижает престижность их работы на фоне других профессий.
Практический результат
- повышение престижа указанных профессий (как это происходит с полицией, где подобная компенсация распространяется и на члена семьи);
- увеличение потока внутреннего туризма в стране;
- повышение уровня патриотизма за счет знакомства с многообразием регионов с нашей стране и последующей передачей такого отношения детям в школах и детских садах (для учителей и воспитателей);
- восстановление сил, повышение мотивации на работе, что приведёт к более высоким результатам в работе.