Под предлогом "у вас контракт с ненормированным рабочим днём" работодатель заставляет работать сверх нормативных часов согласно Трудового кодекса, при этом не оплачивая этот труд.
Практический результат
Освободить работающих людей от претензий начальников от работы круглосуточно без оплаты труда за это время.