Внести изменения в пункт 19 приказа Минэкономразвития № 326 от 30 мая 2014 года

В соответствии с пунктом 19 приказа Минэкономразвития от 30 мая 2014 года испытательные лаборатории должны иметь в составе сотрудников, имеющих опыт работы не менее 3-х лет, а также допускается иметь в составе лаборатории сотрудников с опытом работы не менее года, но в качестве стажеров.
Это создает проблемы как для работодателей (в поиске соответствующих работников), так и для соискателей (многие соискатели не имеют достаточного опыта работы, и работодатели не могут взять их на работу, в особенности если это выпускники ВУЗов). Так как основная задача лабораторий - это проведение измерений, то соискатели с отсутствующим опытом проведения измерений не могут устроиться на работу. Работодатель не может взять человека на работу для того, чтобы он обучался проведению измерений просто смотря на то, как они проводятся и еще платить ему зарплату. Кроме этого, у лаборантов не очень высокие зарплаты. Все это создает экономические проблемы. На мой взгляд главная задача Минэкономразвития - решение таких проблем, а также деятельность данного органа власти должна быть направлена на то, чтобы люди могли устраиваться на работу. Необходимо внесение изменений в пункт 19 приказа Минэкономразвития от 30 мая 2014 года № 326.

1. Сократится необходимый опыт работы до года.
2. У работодателя будет возможность взять сотрудника с опытом работы менее одного года в качестве стажера и на практике его обучать измерениям, что облегчит поиск работы молодым специалистам, не имеющим соответствующего опыта.
3. Молодые специалисты и выпускники ВУЗов будут иметь возможность сразу обучаться правилам проведения измерений на практике, а не смотреть на это в стороне целый год.
Качество проведенных измерений от этого не ухудшится, так как одного года опыта работы достаточно, а также стажер работает под наблюдением наставника (куратора), который следит за правильным выполнением измерений.