С 01.01.2020 планируется ввести новый отчет в ПФР - сведения о трудовой деятельности застрахованного лица.
При этом в данный отчет могут попасть сведения о работе до 2020 года. Это ударит по людям, у которых до 2020 частая смена работ (увольнение за прогул) с последующей заводом новой трудовой( дубликата трудовой книжки).
Проблема в том, что если сведения до 2020 будут доступны будущим работодателям, то часть людей не сможет найти работу, или уйдет в тень на подработки без оформления поскольку их "прогулы" будут видны онлайн будущим работодателям, что ухудшит положения безработных.
ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде)".
ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Практический результат
- часть населения (скрывающая свои прогулы и частые увольнение) не будет уходить в теневые подработки будучи уволенными после 2020 годов;
- не будет ухудшено положение лиц, ранее уволенных по статье, не будет нарушено обратимость закона.