Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
78Ф53758
Уровень инициативы:
Федеральный

Включить обеденный перерыв в рабочее время

Обед навязан работой.
Согласно ст.108 Трудового кодекса РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Например, человек в среднем работает 8 часов 5 дней в неделю, работодатель устанавливает обед например 1 час, общее рабочее время оказывается 9 часов, потом человек тратит время на дорогу (туда-обратно 2 часа в день) и фактически весь процесс связанный с работой занимает 11 часов, а вечером гражданин приходит на работу уставший и только поел и спать.
Я считаю что обеденный перерыв навязан работой, соответственно должен быть включен в рабочее время.(и общее время на работу должно быть 8 часов).

Практический результат

Время на обед учитывается как рабочее и будет учитываться в норме рабочего времени.
Работник не оишается обеденного перерыва.
Работник будет уходить с работы раньше на время обеда то-есть тратить на работу только 8 часов а не 9 (как сейчас).
Снизит усталость работника и появится дополнительное время для домашних дел.

Решение

Внести изменения в ст.108 ТК РФ и включить навязанный обеденный перерыв в рабочее время с освобождением на время обеда от работы и правом отдыха и питания.
Разница только в том что учитывать время обеда в рабочее время но работник не будет в обед работать.
Для голосования вы должны быть авторизованы через ЕСИА

Внимание! Отозвать голос можно только один раз в течение 2 часов с момента голосования

Для рассмотрения решения на федеральном уровне осталось 99 102 голоса

898

Против решения: 151 голос

* Количество голосов обновляется раз в минуту

К началу списка инициатив