Развитие цифровизации приводит к глубоким изменениям а рынке труда. Особенно страдают от них небольшие населённые пункты и моногорода. С другой стороны появляются возможности удалённой работы. Но работа из дома возможна для специалистов, работающих по большей части индивидуально (программистов, дизайнеров и т.п.), не связанных с управлением потенциально опасной техникой.
Даже самому квалифицированному специалисту нельзя доверять управление потенциально опасной техникой из дома – ведь никто не проверит его медицинское состояние, никто не гарантирует, что процесс управления не нарушит ребёнок, домашнее животное, пьяный сосед. Никто не будет тратиться на источники бесперебойного питания, запасные консоли и дублирующие линии связи, которые могут потребоваться для обеспечения бесперебойной работы в ситуациях, когда потеря управления даже на короткое время недопустима.
Все эти проблемы могут решать лицензированные дистанционные диспетчерские центры, которые вполне можно создавать даже в небольших населённых пунктах, особенно из специалистов закрытых или сокращающихся производств.
Практический результат
Специалисты, потерявшие работу из-за сокращения производства, смогут найти работу в своём населённом пункте, без переезда на новое место.
Для работы в удалённых и труднодоступных местах можно будет легко найти квалифицированных специалистов.
Сократятся расходы на переезд и обустройство постоянных или вахтовых бригад.