В последнее время всё чаще появляется информация о чиновниках, которые неуважительно высказываются о разных слоях населения. Также проявляется некомпетенция «слуг народа» при решении насущных проблем людей.
Полагаю, что это происходит из-за того, что отсутствуют этап оценки умственных и организаторских способностей кандидатов на должности, которые предусматривают принятие решений, влияющих на жизнь и благополучие людей.
Недавно я принял участие в конкурсе Лидеры России, но не прошёл тест общих знаний.
Нисколько не обижаясь на организаторов и разработчиков условий этого конкурса, я полагаю, что подобные тесты помогли бы и нынешним чиновникам оценить свои качества.
Практический результат
Полагаю, что реализация этой инициативы поможет:
1. Самому кандидату оценить свои способности.
2. Избежать попадание "случайных людей" в органы власти.
3. Значительно улучшить жизнь и благосостояние населения нашей страны.