Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
70Ф63728
Уровень инициативы:
Федеральный

Сделать неперсонифицированным прозрачной статистику о доходах учителей, врачей, работников бюджетной сферы, чиновников, госслужащих, пенсионеров

Статистика доходов населения остается достаточно непрозрачной. Врачи увольняются из-за низких зарплат, при этом главврачи получают или выписывают себе премии видимо довольно не плохо. Нянечки в садиках получают неприлично мало - порядка 10-15 тыс.руб., а они заботятся о наших детях, о будущем нашей страны.
Чиновники на местах, в регионах часто декларируют колоссальные успехи, что зарплаты учителей стали 40 тыс. рублей, врачей 60 тыс.руб., при этом говоришь с этими учителями и врачами, ситуация кардинально отличается от декларируемой.
При этом высшее руководство страны видимо или не владеет информацией, или не знает инструментов как сделать ситуацию прозрачной. Возможно региональные чиновники тоже просто говорящие головы, говорят те цифры, что им подсовывают ответственные (а лучше сказать безответственные руководители соответствующих департаментов).
А решение довольно простое.

Практический результат

1. Снизит напряжение в коллективах.
2. Обозначит проблему по каждому предприятию.
3. Сделает прозрачной систему доходов в каждом бюджетном и казенном предприятии.
4. Сделает систему управления более прозрачной и удобной для контроля.

Решение

В каждом учреждении (больнице, школе, детском саду, мэрии, думе города, области, унитарных муниципальных предприятиях, Госдуме, обладминистрации) на сайте должна быть выложена неперсонофицированная информация о доходах (с учетом премий) , каждого сотрудника организации с указанием его должности.
Например для больницы № 100500 г.Томска
- нянечка номер 1-10 тыс. р./в мес.;
- санитарка номер 1-15 тыс р./в мес.;
- врач номер 1 высшей категории 30 тыс р./в мес.
- главврач. номер 1 - 500 000 р./в мес.
Обновляемая ежемесячно - что просто с учетом автоматизации бухгалтерий и зачастую их централизации. А также годовой отчет такой же - с учетом уже годовых премий.

К началу списка инициатив