Часто при банкротстве компаний рабочие остаются без выплаты заработной платы, пособий и потеря рабочего места. Уставной фонд минимален, активов нет, а потому даже если после подачи иска суд обязывает работодателя выплатить задолженности работнику, решение суда не выполняется по той простой причине, что денег на счёте компании ноль, а значит взять с неё нечего.
Практический результат
Защита рабочих и их семей от недобросовестного работодателя. Ориентирование рабочего на получение белой зарплаты и, как следствие, пополнение бюджета от честных налогов.