В настоящее время работники зачастую вынуждены работать по 12 и более часов, в режимах нескольких суток подряд с перерывом, вахтовым методом, в командировках, не имея возможности регулярно и правильно питаться на месте работы, заботиться о благополучии членов своей семьи. Продолжительность времени для обеда, отдыха может не соответствовать медицинским нормам.
Необходима корректировка графиков работы для различныИзменения графиках организаций, предприятий с целью соблюдения рекомендаций Министерства здравоохранения по охране здоровья работников и служащих, а именно:
а) сокращения общего времени работы до фактических 7 часов в день или менее;
б) обеспечения перерывов на полноценный отдых и обед, с учетом времени работы точек питания, их расположения;
в) нужен льготный режим работы для инвалидов, беременных женщин, граждан с детьми и ухаживающих за инвалидами.
Практический результат
1. Сохранение физического и психического здоровья работников и служащих, обеспечение безопасности условий труда, перерывов в работе для отдыха и полноценного питания, соблюдение норм СанПин.
2. Забота о беременных женщинах и работниках с несовершеннолетними детьми, инвалидами, членами семьи, требующими ухода за ними.