Заработная плата работников бюджетной сферы никогда не будет сопоставима с коммерческой деятельностью, а их вклад в развитие общества огромный. Большинство из них нуждается в нормальных жилищных условиях, приобретении или улучшении.
Предлагаю за каждые пять лет работы на государство выделять субсидию на погашения любых видов ипотеки в размере 30%.
Запретить предоставлять субсидии всем видам администраторов. В трудовой книжке должно быть четко написано - врач, медсестра, воспитатель детского сада, библиотекарь, то есть человек непосредственно оказывающий услуги населению.
Запретить предоставлять субсидии совместителям. Служащий должен каждый день на полную ставку работать на государство не менее пяти лет.
Декретный отпуск засчитывать до 1,5 лет.
Практический результат
Это решит множество задач. Привлечение, только закончивших ВУЗ, молодых специалистов в бюджетную сферу. Приостановит переход врачей и учителей в коммерческие структуры и уход из профессии. Улучшит качество оказываемых бюджетных услуг. Уменьшит количество поборов и денежных вознаграждений. Служащий будет понимать, что если его уволят за недобросовестный труд или нелегальные доходы он лишится крыши над головой. Принципиально, если у человека приличные жилищные условия и зарплата, можно посвятить себя полностью работе на благо людей.
Примеры успешной реализации такого рода проектов есть в Подмосковье.