В последние годы уровень заработной платы чиновников, работников госбанков, государственных корпораций и прочих структур с государственным участием стал резко отличатся среднего уровня заработной платы по стране. Это вызывает все большее раздражение населения по отношению к вышеуказанным категориям. Больше того, этот социальный разрыв многократно ускоряется становится практически неконтролируемым.
Для преодоления этой проблемы необходимо привязать ставки заработной платы в государственных учреждениях и предприятиях с государственным участием к минимальной пенсии по старости. Провести общественное обсуждение путей реализации этой инициативы.
Практический результат
Эта инициатива позволит ослабить социальную напряженность в обществе и, в дальнейшем, уменьшить неоправданно большой разрыв в доходах населения.