Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 1 января 2026 года составляет 27 093 рубля в месяц. При этом, по данным Росстата за 2025 год, около 40–45 процентов работающих россиян получали менее 60 тысяч рублей в месяц. Это означает, что почти половина занятого населения страны имеет доходы, которые во многих регионах не позволяют обеспечить достойный уровень жизни.
Действующий МРОТ не учитывает высокую инфляцию на внутреннем рынке и реальные расходы граждан на жилищно-коммунальные услуги, лекарства, питание и другие необходимые товары и услуги. Лидер партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов, выступая с инициативой повышения МРОТ, отметил, что на действующий минимум прожить невозможно.
Кроме того, МРОТ является расчетной базой для многих социальных выплат — пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и других социальных гарантий. Низкий уровень минимальной оплаты труда автоматически ограничивает размеры этих выплат, что создает ситуацию, когда работающие граждане, формально имеющие работу, все равно оказываются за чертой бедности.
Разрыв в заработных платах между разными субъектами Российской Федерации остается значительным. В Москве, Санкт-Петербурге и крупных нефтегазовых регионах средние зарплаты существенно выше, чем в большинстве регионов страны. Жители малых городов и сельской местности оказываются в неравном положении: при одинаковой квалификации и интенсивности труда они получают значительно меньше, чем их коллеги в столичных регионах.
Таким образом, существует объективная потребность в существенном повышении минимального размера оплаты труда для обеспечения достойного уровня жизни работающих граждан и сокращения межрегионального неравенства в оплате труда.
Практический результат
В случае принятия инициативы и поэтапного повышения МРОТ до 60 000 рублей будут достигнуты следующие практические результаты.
Для работников: повышение доходов для значительной части занятого населения. По оценкам экспертов, под действие нового стандарта попадет от 40 до 45 процентов работающих россиян. Это позволит миллионам семей повысить уровень жизни и снизить долю граждан, находящихся за чертой бедности. Кроме того, повышение МРОТ автоматически увеличит размеры пособий, которые рассчитываются на его основе — по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также других социальных гарантий.
Для регионов: обеспечение выравнивания уровня заработных плат. Работающие граждане в разных субъектах Российской Федерации получат более сопоставимые доходы за труд равной квалификации, что снизит стимулы для трудовой миграции в столичные регионы.
Для экономики: поэтапное повышение МРОТ, в отличие от резкого двукратного скачка, снижает риски инфляционного давления и массового закрытия предприятий. Постепенное увеличение дает бизнесу время для оптимизации расходов и повышения производительности труда.
При этом важно учитывать, что повышение МРОТ должно сопровождаться мониторингом его влияния на инфляцию, занятость и финансовое состояние предприятий. В условиях текущего кадрового дефицита массовых сокращений работников, по оценкам экспертов, удастся избежать — бизнес скорее будет искать способы адаптации, чем отказываться от персонала