Сейчас бухгалтера начисляют зарплату часто с нарушениями, порой не каждый рабочий может разобраться в том, что насчитали в бухгалтерии. Главное для бухгалтеров экономить зарплатный фонд, за что они получают не малую премию. А если даже кто - то из рабочих и поймёт, что его с зарплатой обманули, он не может обратиться в соответствующие органы (Министерство труда и социальной защиты и прокуратура), так как его на работе начнут преследовать руководители. И могут уволить под любым предлогом. А восстановиться на работе большая проблема, кто обращался в российский суд, меня поймёт.
Практический результат
Значительно сократятся количество обманов при начислении заработной платы.
Рабочий будет защищён от произвола работодателя.
Уменьшится количество зарплат в конверте.
Министерство труда и социальной защиты должно не реже одного раза в 24 месяца проводить проверки правильности начисления заработной платы на всех предприятиях, независимо от формы собственности и количества нанятых рабочих. Обязательно проводить беседы с рабочими, выборочно. При обнаружении нарушений, на главного бухгалтера и бухгалтера, который допустил нарушение, налагать крупные штрафы.