Опубликовать инициативу
Всего
инициатив:

Инициатива №
76Ф9533
Уровень инициативы:
Федеральный

Сократить имеющуюся численность государственных служащих (чиновников) на 50 процентов

В настоящее время в Российской Федерации появилось очень большой разрыв между богатыми и бедными слоями населения.
Если ранее этот показатель не превышал 20 %, то сейчас разница между бедным и богатым населением достигает 73 %.
Согласно информации Росстата предоставленной среднемесячная заработная плата федеральных чиновников в России за I квартал этого года выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 23,5%, до 63 800 руб., в то время как средняя зарплата на территории Российской Федерации еле достигает отметки в 30 000 тысяч рублей. Разница составила в 2 раза.
Все работники, замещавшие государственные должности и должности гражданской службы в органах государственной власти Российской Федерации за последнее время , увеличили себе штат в 2 с лишним раза. И с каждым годом эта цифр растет, растет и зарплата, которая обгоняет инфляцию в 6 и более раз.
Уровень зарплат госслужащих значительно отличается от доходов остального населения. Считаем это социальной несправедливостью и не равноправностью.
Но это не самая главная проблема, в связи со сложившейся нестабильностью в экономике нашей страны, предлагаем: сократить штат государственных служащих на 50 %. Данное сокращение необходимо для улучшения экономической ситуации в стране. На зарплату данной категории работников приходится почти половина федерального бюджета всей страны.
Данная мера, в настоящее время просто необходима.
Таким образов, удастся сократить дефицит бюджета на 2013-2016 г. по приблизительным расчетам на 30 %.

Практический результат

Если брать экономически обоснованность сокращения штата государственных чиновников, то плюсов очень много:
1. Сохранение экономической стабильности в стране.
2. Удастся избежать дефицита бюджета на плановый период 2013-2016 годы включительно на 30 %.
3. Выровняется социальная справедливость.

Решение

Сокращение штата чиновников на 50 % от количества человек в настоящее время работающих на государственной гражданской службе Российской Федерации.

К началу списка инициатив