Величина МРОТ установлена Федеральным законом № 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда».
С 1 января 2015 года МРОТ составляет 5 965 рублей (Федеральный закон от 1 декабря 2014 года № 408-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»").
Прожиточный минимум для трудоспособного населения во 2 квартале 2014 года составил 8 834 рубля, для пенсионеров - 6 717 рублей, для детей - 7 920 рублей, а в целом - 8 192 рубля.
МРОТ в месяц не должен быть ниже прожиточного минимума. В федеральном законе РФ этот пункт прописан. В реальности в РФ МРОТ в месяц составляет лишь около 73% прожиточного минимума, а раньше был еще меньше и составлял 20-30% от прожиточного минимума.
Установленный прожиточный минимум не соответствует рекомендациям экспертов Международного бюро труда, по оценкам которых минимальный размер почасовой оплаты труда должен составлять не менее 100 рублей в час (минимальная заработная плата при работе на полной ставке 16-18 тысяч рублей в месяц).
В европейских странах установлен минимальный размер оплаты труда в час на уровне:
1) Великобритания - 7,36 евро;
2) Испания - 3,78 евро;
3) Польша - 1,83 евро;
4) Франция - 9,53 евро;
5) Чехия - 1,58 евро.
Практический результат
1) Стимулирование предпринимателя отдавать приоритет при приёме на работу гражданину РФ, нежели трудовому иммигранту.
2) Уменьшение потока неквалифицированных трудовых иммигрантов.
3) Предоставление более выгодных условий для гражданина РФ, желающего работать, нежели для трудового иммигранта.
4) Привлечение квалифицированных трудовых иммигрантов.
5) Повышение конкуренции между квалифицированными специалистами (гражданами РФ и трудовыми иммигрантами).